MENTORIA
PARA O SEU NEGÓCIO DAR CERTO É PRECISO PROMOVER A MUDANÇA DE MENTALIDADE DO SEU CPF ANTES DO SEU CNPJ!
Danila Fernandes
Tópicos para discutir
- Como promover o seu desenvolvimento
- Para quem serve a mentoria
- Desenvolver soluções
- Como funciona a mentoria
- Passos para ir mais longe
- Ferramentas utilizadas
Danila Fernandes
QUEM SOU EU?
Sou formada em Gestão de Recursos Humanos. Pós Graduada em Gestão de Pessoas. Especialista Comportamental e em Gestão de Pessoas.
Deus é minha base e fortaleza. Tudo que faço é por Ele e para Ele. Sou apaixonada por desenvolver pessoas e acredito que somos únicos e com talentos incríveis.
A virada de chave na minha carreira foi quando descobri o meu Perfil Comportamental comecei a promover o autoconhecimento e pude ter uma mudança de mente sobre meu Eu e das pessoas ao meu redor. Meu mundo se transformou e me tornei mentora para poder promover conexões e transformações na vida das pessoas.
Dentro da mentoria você terá:
- Identidade Profissional
- Estratégia Empresarial
- Contabilidade do seu Negócio
- Precificação do seus Serviços
- Comunicação Estratégica
- Imagem Pessoal
- Vendas e Captação de Cliente
- Mídias Sociais
- Anúncios na Internet
- Entrega e Fidelização dos Clientes
- Financeiro
Essa mentoria é para mulheres que querem ter uma mudança de mente para começar a empreender e poder criar estratégias para desenvolver seu negócio com um plano de ação, reconhecimento das suas forças e fraquezas, com ferramentas exclusivas para descobrir seus objetivos, seu propósito de vida, promover o autoconhecimento para perder o medo, obter confiança em todas as áreas da sua vida!
Para quem Serve a Mentoria?
Desenvolvendo Soluções
Situações Difíceis
Superar as situações que parecem impossíveis, mas com direcionamento é possível.
Saber o que Fazer
Se precisa de conselhos para tomada de decisões, damos direção.
Questões Pessoais
Aprender a lidar com as questões pessoais de forma estratégica e com direcionamento.
Minha Missão, Visão e Valor
Missão
É desenvolver mulheres de forma especializada, promovendo transformações internas e externas.
Visão
Ser reconhecida pela a excelência em fazer acontecer a diferença na vida das mulheres.
Valor
Dedicação e respeito;
Empatia para com o próximo;
Potencializar talentos;
Ética e transparência.
Como funcionará a mentoria?
Encontros virtuais e presenciais
1º Encontro Apresentação e Análise
Conexão feita pelo meet com a mentorada.
3º Encontro para Implementar o Plano
Será para iniciar o plano de ação para a transformação.
2º Encontro para Iniciar as atividades
Após apresentação envio das ferramentas e painel para a mentorada.
4º Encontro para Execução do Plano
Devolutiva das ferramentas e orientações sobre o plano de ação.
5º Encontro para Continuação
Para implementar cada estratégia a ser desenvolvida com a mentorada
Como funcionará a mentoria?
Encontros virtuais e presenciais
8º Encontro para continuação
Continuação da implementação das estratégias com a mentorada.
6º Encontro para Continuação
Continuação da implementação das estratégias com a mentorada.
7º Encontro para Continuação
Continuação da implementação das estratégias com a mentorada.
9º Encontro para Acompanhamento
Verificar se o plano está trazendo resultado, o que pode ser melhorado.
10º Encontro para Acompanhamento
Finalizar a mentoria com resultado de transformação, desenvolvimento e melhoria.
Como funcionará a mentoria?
Encontros virtuais e presenciais
11º Encontro para Continuação
Continuação da implementação das estratégias com a mentorada.
12º Encontro para Continuação
Continuação da implementação das estratégias com a mentorada.
13º Encontro para Continuação
Continuação da implementação das estratégias com a mentorada.
14º Encontro para Acompanhamento
Verificar se o plano está trazendo resultado, o que pode ser melhorado.
15º Encontro para Acompanhamento
Finalizar a mentoria com resultado de transformação, desenvolvimento e melhoria.
Fase 1: Auto Conhecimento
É uma análise e investigação individual para identificar quais são as características mais marcantes, os gostos, as inclinações, os padrões de comportamento e os sentimentos vivenciados .
Fase 2: Propósito
É ter um objetivo de vida e ter planos de como pretende alcançar algo. Então, podemos definir “propósito de vida” como uma intenção ou projeto para a vida. Isto é, ter um propósito que envolve descobrir o que você ama e que lhe faz feliz.
Fase 3: Plano de Ação
É ter uma forma organizada com uma metodologia definida para alcançar metas e objetivos, as atividades devem ser realizadas para desenvolver cada uma delas, para que assim possa atingir os melhores resultados.
Abrindo o Caminho
3 passos para ir mais longe
Ferramentas utilizadas
Análise de Perfil DISC
Ajuda a definir o perfil comportamental de um jeito rápido e simples. Após responder a algumas questões, é possível reconhecer pontos fortes e limitações, ou até traçar um gráfico completo com suas características predominantes.
Matriz SWOT
A análise SWOT é uma ferramenta poderosa que permite entender o cenário competitivo no mercado. Ela ajuda as empresas e pessoas a melhor se planejarem estrategicamente, servindo como base para uma melhor tomada de decisão .
Roda Da Vida
É uma ferramenta bem simples e interessante, muito usada para exercício de autoconhecimento. Com ela você vai enxergar como está sua vida hoje, perceber o precisa ser mudado e traçar as ação para equilibrar seus projetos, seus amores, sua saúde e seus dias.
O Propósito da sua Vida
O propósito nos ajuda a ter clareza daquilo que dá significado e sentido à nossa vida. Ele nos impulsiona a fazer o que é preciso para alcançar nossas metas e objetivos. Entender aonde queremos chegar, como queremos chegar e o porquê disso é o ponto de partida para o sucesso.
Plano de Ação 5W2H
A ferramenta 5W2H é um conjunto de questões utilizado para compor planos de ação de maneira rápida e eficiente. Seu principal propósito é a definição de tarefas eficazes e seu acompanhamento, de maneira visual, ágil e simples.
Vamos trabalhar em direção da transformação, do desenvolvimento e mudança de mente para sua vida!
Vamos juntas por este caminho!
Contatos
(61) 98360-3123 – Danila Fernandes
@danilafernandes.mentora
facebook.com/danilafernandes.consultorarh
Promover transformações!
Obrigada !